Tin đồn mới nhất trong thế giới kinh doanh xoay quanh tính bền vững, khả năng phục hồi, tác động xã hội, sự sẵn sàng cho tương lai và xây dựng cộng đồng thịnh vượng. Gần như chỉ sau một đêm, một làn sóng "chuyên gia tư vấn tác động" đã nổi lên, thúc đẩy các hội thảo và chương trình đào tạo được thiết kế để thúc đẩy phong trào kinh doanh có mục đích. Trớ trêu thay, một số tổ chức thậm chí còn đưa ra các ưu đãi và giải thưởng để khuyến khích các doanh nghiệp tích hợp mục đích vào mô hình kinh doanh của họ.

Nhưng đây là hiểu biết sâu sắc chính: doanh nghiệp được tạo nên từ con người. Một công ty không thể thực sự nắm bắt mục đích trừ khi các cá nhân trong công ty hiểu cả "hoạt động kinh doanh" của mục đích và mục đích của doanh nghiệp. Không chỉ là nhúng mục đích vào chiến lược mà là liên kết các giá trị cá nhân với các giá trị của tổ chức để thúc đẩy tác động thực sự, bền vững. Con người là chất xúc tác thực sự của quá trình phát triển doanh nghiệp.

Để thay đổi có hiệu quả và lâu dài, điều quan trọng là phải đảm bảo rằng các giá trị, văn hóa và tư duy của tổ chức hoàn toàn phù hợp với những giá trị, văn hóa và tư duy của mọi người. Điểm này đã được Frank Quante nhấn mạnh trong chương trình chứng nhận Business Evolution Coach của chúng tôi, do Francisco Palao Reinés dẫn đầu. Đó là một khoảnh khắc quan trọng đối với tôi, vì nó giải thích tại sao một số phong trào đạt được động lực không thể ngăn cản, trong khi những phong trào khác lại gặp khó khăn và thất bại.

Nếu chúng ta muốn xây dựng những doanh nghiệp tạo ra tác động thực sự, trước tiên chúng ta phải bắt đầu từ con người - giá trị, niềm tin và nguyện vọng của họ.