Hành trình Business Evolution®
Sự phát triển của một tổ chức không diễn ra trong một sự kiện duy nhất mà là một quá trình liên tục. Business Evolution® Journey hỗ trợ các công ty trong quá trình chuyển đổi, giúp họ tích hợp sự đổi mới vào DNA của mình, tạo ra các sáng kiến chiến lược mới và xây dựng một hệ sinh thái nơi tăng trưởng bền vững và tác động phát triển theo thời gian.
THÁCH THỨC
Khắc phục sự mất kết nối giữa đổi mới, chiến lược và thực hiện
Nhiều tổ chức bắt đầu quá trình đổi mới, nhưng ít tổ chức duy trì được chúng theo thời gian. Việc thiếu sự thống nhất giữa chiến lược và thực hiện, thiếu môi trường thúc đẩy thử nghiệm và khó khăn trong việc mở rộng các sáng kiến thành công là một số thách thức phổ biến nhất ngăn cản sự phát triển hiệu quả của tổ chức.
Business Evolution Journey giải quyết những thách thức này bằng cách cung cấp một khuôn khổ có cấu trúc hướng dẫn các công ty trên con đường chuyển đổi liên tục, đảm bảo rằng đổi mới không phải là một nỗ lực riêng lẻ mà là một hoạt động tích hợp trong văn hóa và chiến lược của tổ chức.
Những thách thức chung hạn chế sự phát triển của tổ chức:
- Đổi mới không được tích hợp trên toàn tổ chức.
- Khó khăn trong việc mở rộng các sáng kiến thành công và biến chúng thành tác động thực sự.
- Thiếu một quy trình có cấu trúc để đảm bảo sự tiến hóa liên tục.
- Sự kháng cự với sự thay đổi và khó khăn trong việc đưa toàn bộ công ty đi theo một hướng.
- Nhu cầu về một môi trường đổi mới thúc đẩy việc khám phá và phát triển các cơ hội mới.
NÓ HOẠT ĐỘNG NHƯ THẾ NÀO
Một hành trình có cấu trúc để biến sự tiến hóa thành một quá trình liên tục
Business Evolution Journey hướng dẫn các tổ chức thông qua một lộ trình có cấu trúc được thiết kế để đảm bảo rằng đổi mới và phát triển trở thành trụ cột cơ bản của chiến lược của họ. Từ sự liên kết ban đầu đến các sáng kiến mở rộng quy mô, quá trình này thúc đẩy những thay đổi sâu sắc và bền vững trong văn hóa tổ chức.
- 1
Sự liên kết chiến lược: Thiết lập tầm nhìn rõ ràng và xác định mục tiêu phù hợp với sự phát triển của công ty.
- 2
Tạo ra môi trường đổi mới: Thiết lập các điều kiện cần thiết để sự đổi mới phát triển và duy trì theo thời gian.
- 3
Sáng kiến khám phá: Xác định các cơ hội chiến lược có tiềm năng tác động thực sự.
- 4
Phát triển sáng kiến: Biến những ý tưởng tốt nhất thành các dự án cụ thể, có thể thực hiện được.
- 5
Chia sẻ và mở rộng quy mô:Củng cố và mở rộng các sáng kiến thành công, tích hợp chúng vào chiến lược kinh doanh và đảm bảo tính bền vững lâu dài của chúng.
Một mô hình tăng trưởng bền vững thúc đẩy tương lai của tổ chức bạn
Business Evolution Journey chuyển đổi cách các tổ chức đổi mới, đảm bảo rằng sự tiến hóa không phải là một nỗ lực một lần mà là một quá trình liên tục phù hợp với chiến lược kinh doanh. Giải pháp này tạo ra tác động lâu dài, cho phép đổi mới mở rộng một cách hữu cơ và chuyển thành tăng trưởng bền vững.
Lợi ích chính
- Lồng ghép sự tiến hóa vào chiến lược và văn hóa của tổ chức.
- Mở ra những cơ hội kinh doanh mới phù hợp với mục đích của công ty.
- Tạo điều kiện thuận lợi cho việc tạo ra môi trường đổi mới thúc đẩy quá trình chuyển đổi.
- Đảm bảo tính liên tục của quá trình đổi mới theo thời gian.
- Cho phép mở rộng các sáng kiến thành công thành tác động thực sự.
- Huy động toàn bộ tổ chức hướng tới tư duy phát triển liên tục.
Hãy cùng nhau tạo ra tác động
Bạn có tò mò về cách chúng tôi có thể giúp tổ chức bạn tạo ra tác động thực sự trong doanh nghiệp bạn không? Bạn có thể vừa tìm thấy đối tác mà bạn đang tìm kiếm. Hãy kết nối với chúng tôi!
